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广纳贤才
招聘对象
ERP实施顾问
招聘人数
3
工作地点
江苏省常州
工资待遇
发布时间
2008-7-15
有效期限
不限
招聘要求
诚信、团队合作精神，承受压力的能力，有拼搏精神，良好的沟通能力，3年以上的工作经验，熟悉SQL SERVER数据库应用操作，从事过财务及企业管理软件工作者优先。
招聘对象
ERP服务顾问
招聘人数
3
工作地点
江苏常州
工资待遇
发布时间
2008-7-15
有效期限
不限
招聘要求
诚信、团队合作精神，承受压力的能力，有拼搏精神，良好的沟通能力，3年以上的工作经验，熟悉SQL SERVER数据库应用操作，从事过财务及企业管理软件工作者优先。
招聘对象
财务软件实施顾问
招聘人数
2
工作地点
江苏常州
工资待遇
发布时间
2008-7-15
有效期限
不限
招聘要求
诚信、团队合作精神，承受压力的能力，良好的沟通力，从事2年财务工作
招聘对象
财务软件服务顾问
招聘人数
2
工作地点
江苏常州
工资待遇
发布时间
2008-7-15
有效期限
不限
招聘要求
诚信、团队合作精神，承受压力的能力，良好的沟通力，从事2年财务工作
招聘对象
软件开发人员
招聘人数
2
工作地点
江苏常州
工资待遇
发布时间
2008-7-15
有效期限
不限
招聘要求
有2年以上工作经验
招聘对象
销售经理
招聘人数
2
工作地点
江苏常州
工资待遇
发布时间
2008-7-15
有效期限
不限
招聘要求
有相关工作经验，能够吃苦耐劳，为人踏实勤奋者优先
招聘对象
高级销售顾问
招聘人数
2
工作地点
江苏常州
工资待遇
发布时间
2008-7-15
有效期限
不限
招聘要求
销售工作是一项充满无线机遇的工作。是一份收入水平高、有人身自由、提升机会多的职业，但也存在高流失率、高辞职率的问题。据美国权威统计，顶尖销售人员的收入超过公司高管，只有20%的人适合做销售工作。销售人员能大量接触客户，交的朋友也多，学习的知识比其他岗位要多。 一、性格特质： 1、同理心强，能设身处地，想他人所想，体会到其他人的感受，却不一定要认同这种感受。同理心强的销售顾问会察觉到客户的反应，并能根据这些反应做出调整。 2、自我驱动力强，指实现销售成交的欲望，有非常想赢的心态。 3、服务激励：强烈希望被承认和赞赏，有强烈的责任心。 4、忠诚：有很强的置业道德和责任心，有很强的自律能力。 5、自信：不怕大量拒绝。 二、工作描述： 1、公司分配“客户商机”（称为准客户）给销售顾问，销售顾问要给予准客户满意和合适的方案，以解决客户的需求，让准客户成为我们公司长期的忠诚用户。 不能欺骗客户和同事，要真心真意的帮助客户！ 2、公司将分配30-80个老客户经营权，销售顾问要与这些客户保持良好的关系，为其提供新需求的售前服务，在公司要代表客户协调客户抱怨，在客户面前代表公司协调一些抱怨。 3、在工作中被拒绝的几率是75%，每4次尝试中有3次被拒绝。需要正面思维和自信，不能将“拒绝”当成客户的最终回答，因继续将准客户当成需要努力争取的对象。 4、业绩指标从100-500万分不同职级，做得好给予晋级。每年至少要完成3个20万以上合同。新员工可在2年内完成。 5、团队销售支持：有销售部领导以及专职的售前咨询顾问们给予直接销售支持，也可以自己请销售部其他同事给予支持。
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